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35 cosas que no deben faltar (o sobrar) en tu CV

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¿Estás pensando en cambiar de trabajo? Si te sientes algo “oxidado” en este tema, aquí te decimos qué debes tomar en cuenta para presentar una excelente hoja de vida.

10-Oct-2015 QuimiNet Recursos Humanos
BY:Enrique Duarte
Sin duda alguna, las empresas y sus reclutadores, es decir el departamento de Recursos Humanos, ponen especial atención en el currículum vitae que los interesados de una vacante redactan y presentan.
Experiencia
Fuente: Flickr – Mauricio Torres
No por nada la mayoría de los expertos laborales recalcan que un buen CV ayudará a pasar varios filtros en la selección de personal de una empresa.
Por esto mismo, la redacción y presentación del CV debe tener especial cuidado, en especial para aquéllos y aquéllas que buscan resaltar desde este primer acercamiento con los reclutadores.
Para tener un CV de calidad, aquí te dejamos las recomendaciones que propone la consultora Michael Page y que no puedes dejar pasar:
En el formato del CV
1. Papel blanco tamaño carta, suficientemente grueso, liso, de calidad estándar.
2. El CV debe estar impreso o mecanografiado: evita los manuscritos.
3. Una página debe ser suficiente. Si consideras que tu experiencia es importante, puede llegar hasta tres páginas
4. No cometas faltas ortográficas.
5. El texto debe estar bien distribuido. Evita la sobrecarga, no utilices más de tres tipos de caracteres, no abuses del subrayado, de la negrita y de las mayúsculas.
6. Escribe en párrafos cortos; utiliza verbos de acción. Sé claro, conciso y objetivo.
7. No envíes con tu CV otros documentos (diploma, nóminas,…). Ya tendrás tiempo de mostrarlos en la entrevista.
8. Si lo deseas, incluye una foto de identificación en color o blanco y negro. No envíes una foto de hace diez años: esto podría interpretarse como un engaño.
El fondo del CV
9. Antepón las experiencias adquiridas desde el principio de tu carrera hasta la actualidad.
10. Véndete sin vanagloriarte.
11. Tu CV debe ser sincero y veraz.
12. Indica la importancia de tu empresa actual. Lo cierto es que la actividad de la empresa y tu función son informaciones esenciales.
13. Ningún elemento negativo: no menciones las razones de tu salida de empleos precedentes. Ya abordarás este tema en las entrevistas.
14. No pierdas mucho tiempo en explicar tus actividades extraprofesionales: a pocos consultores les gusta leer una página entera sobre tus aficiones.
15. Evita el estilo lacrimoso: estás ofreciendo tus servicios; no estás mendigando un puesto.
16. Despierta la curiosidad: espera a la entrevista para descubrir tus capacidades.
17. Evita los CV demasiado extensos: son aburridos.
18. Insiste sobre tus resultados comprobados y tu capacidad para resolver problemas.
19. No insistas en tus fracasos.
20. Da a tu cargo, a tu función, la importancia del equipo que diriges y sus responsabilidades.
21. Haz mención de hechos precisos: he gestionado un servicio de 12 personas, he aumentado la cuota de mercado de este producto en un 10 por ciento, he aumentado el beneficio en un 25 por ciento%,…
22. No hagas juicios de valor definitivos sobre ti o sobre tus anteriores empleadores.
Las menciones obligatorias y facultativas
23. Apellidos, nombre: antepón los términos señor, señora o señorita siempre que pueda existir confusión sobre si tu nombre es de hombre o de mujer.
24. Dirección, teléfono (oficina / domicilio: menciona si tienes contestador).
25. Fecha de nacimiento.
26. Edad.
27. Formación.
28. Diploma o nivel de estudios: como regla general, empieza siempre por los diplomas más recientes.
29. La formación continua o las becas de formación continua pueden ser mencionados bajo el epígrafe “formación complementaria”.
30. Nivel en idiomas: el conocimiento de uno o más idiomas es un elemento primordial para ciertos puestos. Es preferible citar sólo aquéllos que se conocen realmente.
31. Experiencia profesional: nombre de empresas, funciones desempeñadas, tareas efectuadas.
32. Menciones facultativas.
33. Becas, si tienen realmente importancia en tu carrera.
34. Fotos, pretensiones de salario (si estás respondiendo a un anuncio).
35. Actividades extraprofesionales (si son de utilidad para tu CV).

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